社会への取り組み

1.お客様に提供する商品の安全性・品質の優先

お客様に使用いただく商品の安全性と品質を最優先するために、独自に定めた厳しい品質基準を
設計～製造～入庫前検品それぞれの段階で運用し、お客様に提供します。

2.ダイバーシティの尊重とワークライフバランス

多様な人材が柔軟に働ける職場づくり

性別、年齢、国籍、民族、宗教、社会的身分、障がいの有無、性的指向、性自認などによる差別をなくし、
多様性を尊重します。

多様な人材活用、女性やハンディがある人が活躍できる制度のさらなる充実

ワークライフバランスを尊重し、働きやすい環境をつくります。
生産性の高い仕事と生活が調和できる職場環境作りを目指し、自ら学び行動する人材を育成します。

3.調達先などとの公正な事業慣行

原材料・資材の調達や協力先などに対して、公正でサステナブルな調達慣行を推進します。

4.地域社会への貢献

大阪本社、東大阪事業所、各営業所周辺地域の清掃活動を実施しております。

東京都が発行する「ソーシャルボンド」への投資を実施